L'histoire de Remotec | Remotec France sarl

1983

Jean-Yves Crevecoeur (19/9/1939-04/04/2020), fondateur de Remotec, décroche son diplôme de Capitaine au long cours à l’école de navigation. Après plusieurs tours du globe en bateau, c'est à terre qu'il démarre sa première carrière. En 1982, le premier grand changement s’opère lorsque la raffinerie de Texaco Gand ferme complètement ses portes pendant la deuxième crise pétrolière. Il y occupe alors le poste de superintendant et responsable de tous les navires entrants et sortants de Texaco, dans les ports de Zeebruges et de Gand. Avec la crise pétrolière, il sent qu’il doit se reconvertir totalement. À 42 ans, il décide de retourner sur les bancs de l’ULB pour y étudier le marketing et l’informatique. C’est le début d’un nouveau départ réussi.

En 1983, Jean-Yves se lance en tant qu’indépendant et crée Remotec sprl. À l’époque, il vend des produits high tech de rénovation du béton au secteur industriel. Re-mo-tec est l’abréviation de Renovation by Molecular technologies.

1988

Jean-Yves change de cap et crée sa propre entreprise de signalisation. Il hypothèque sa maison pour acheter le tout premier traceur de découpe à commande numérique high tech d’une valeur de 5.000.000 BEF (€ 124.000). Il se concentre alors surtout sur la production de plaques et d’autocollants d’identification. La production est répartie entre le bureau et le garage de la demeure familiale. La surface totale de travail s’élève alors à 80 m².

1989

Yves, son fils, démarre ses études d’ingénieur commercial. Pendant ses études, Yves contribue à la mise au point de l'ensemble du processus de production tout en travaillant dans le service de production de l'entreprise.

1992

D’importants travaux de transformation sont réalisés à la demeure familiale. L’étage supplémentaire construit au-dessus de la maison d’origine permet de gagner pas moins de 250 m² supplémentaires pour augmenter la capacité de production.

1993

Yves consacre la totalité de son travail de fin d’études au thème de la « Signalisation de sécurité dans l’industrie chimique ». Ce travail servira de base à l’expansion des années suivantes. Une fois diplômé, Yves se rend au port d’Anvers avec son travail de fin d’études sous le bras et y rend visite à toutes les grandes entreprises chimiques et pétrochimiques à la recherche de clients potentiels. À l’époque, la sécurité gagne en popularité et de nombreux responsables sont intéressés par ses arguments. D’ailleurs, beaucoup d’entre eux décident de s’engager aussitôt avec Remotec.

1994

Grâce au lancement des analyses gratuites, Remotec franchit une nouvelle étape dans son évolution. Le premier employé est embauché pour améliorer la production et continuer à répondre à la demande de signalisation.

1999

Développement de la production. L’entreprise fait l’acquisition d’une installation de sérigraphie pour augmenter les volumes de production.

2002

Acquisition du site ‘Poortakkerstraat 7’, d’une surface de 1.500 m², 6 fois plus grande que la demeure familiale ! Pour couvrir les coûts, Jean-Yves et Yves décident de louer 60% de cette surface à d’autres entreprises.

Remotec crée La Signalisation Industrielle à Lille, la filiale française de Remotec.

2008

L’année de la crise économique, où Remotec lance son propre service d'installation. Outre la conception et la production des applications de signalisation, l'entreprise est maintenant capable d'installer elle-même les produits. Pour les clients, c'est un énorme atout, qui permet à Remotec de sortir plus fort de cette crise.

2011

Yves Crevecoeur assure le commandement des différentes entreprises.

Maxim Van Parys, beau-fils d’Yves Crevecoeur, fait ses premiers pas dans l'entreprise. Après quelques stages d’été dans les ateliers de Remotec, il passe du centre de production à la pose. Avec les poseurs, il se rend maintenant sur le site du client pour installer nos produits finaux.

2013

Remotec crée le département marquages routiers industriels en complément des applications de signalisation. Signalisation industrielle et marquages au sol vont de pair et renforcent les mesures de sécurité. La création de ce département est une conséquence logique de la croissance et de l’expérience acquise par Remotec au cours des années précédentes.

2014

L’impression numérique fait son entrée chez Remotec. La sérigraphie reste intéressante pour de gros tirages, mais l'impression numérique se prête également aux plus petites commandes grâce aux faibles coûts de lancement. De plus, l'impression numérique permet de travailler avec un niveau de détail beaucoup plus élevé et offre nettement plus de possibilités sur le plan de la couleur.

2017

En novembre 2017, Remotec crée son propre département de sidérurgie et de soudure. Depuis lors, tous les arceaux de sécurité, totems indicateurs, limiteurs de hauteur, arceaux butoirs, etc. sont fabriqués dans notre propre centre de production. Ainsi, nous sommes en mesure de produire à la mesure de chaque client : à partir de 1 pièce, que nous personnalisons entièrement.

2018

La filiale néerlandaise de l’entreprise est officiellement créée le 1^er janvier 2018. Remotec Nederland bv est une réalité ! Peu après débutent les travaux de démolition partielle du site actuel, qui marquent le coup d’envoi d’importants travaux de rénovation et d’agrandissement des bureaux et du centre de production.

En avril de cette année-là, Louis Van Parys, deuxième beau-fils d’Yves, fait son entrée dans l’entreprise. Après ses études d’ingénieur commercial et une première expérience professionnelle dans la vente, il sera actif dans le marketing. Il doit permettre à Remotec de sauter dans le train numérique pour l’avenir.

En août 2019, Remotec rachète l’entreprise faillie Decomar/Icossigns et lance ainsi officiellement son propre département Publicité et signalisation lumineuse. En plus de protéger et d’optimiser des entreprises, nous les aidons maintenant aussi à les mettre en lumière.

L’année se termine par un deuxième déménagement : le département en croissance constante des marquages au sol emménage sur le terrain industriel d’Eke.

2019

En 2019, Maxim Van Parys démarre au poste de COO de Remotec et assure l’ensemble de la direction opérationnelle. Yves se concentre sur les fusions et acquisitions et la croissance stratégique des différentes entreprises au sein du groupe Remotec.

Nous nous orientons vers une signalisation durable en élargissant notre gamme d'écrans LED.

Nous terminons l’année par un nouveau département ‘Remotec Re-Charge’ qui s’occupera de l’installation de bornes de recharge électrique chez ses clients.

2020

C’est en janvier 2020 qu’est créé The Belgian Design Lab, une collaboration entre Inge Van Herck et Remotec. Inge Van Herck décore des intérieurs avec des marques belges exclusives et à son tour, Remotec se charge de la production de différents articles, tels que distributeurs de gel pour les mains et décoration murale.

Le 13 mars 2020, le nouvel immeuble est entièrement terminé. Le résultat est un complexe flambant neuf et hyper moderne de 6.000 m². Les travaux ont eu lieu en 2 phases sur 27 mois environ. La fête d’inauguration prévue a été reportée en raison du coronavirus.

Le 4 avril 2020, nous disons adieu à notre fondateur Jean-Yves Crevecoeur, décédé des suites du coronavirus à l’âge de 80 ans.

2020

Le rachat d’Actual Sign, entreprise de Machelen spécialisée dans le wayfinding et les pictogrammes de sécurité, a lieu le 1^er juillet 2020. Actual Sign a plus de 30 ans d’expérience dans la conception et la production essentiellement de signalisation intérieure, wayfinding et de pictogrammes, les outils par excellence pour la communication visuelle.

Le 11 décembre 2020 marque le rachat de Signa Markings, entreprise de Puurs spécialisée dans les marquages au sol industriels. Remotec continue à miser sur la croissance interne et le développement par des rachats.

2021

En janvier 2021, Remotec lancera une nouvelle catégorie de produits : les abris à vélos. Trois produits de base seront conçus : Solar Construct, Solar Forest et Solar Wrapped. Pour rendre les abris à vélos, ainsi que leur contenu, aussi durables que possible, ils peuvent être équipés de panneaux solaires, de prises de courant et de casiers (de chargement). Ce lancement est un complément idéal à notre gamme de produits, qui vise à soulager totalement les locaux d'une entreprise.

En mars 2021, notre département de marquage au sol déménagera de l'entrepôt d'Eke vers notre site principal de Sint-Denijs-Westrem. Ils reviendront en terrain connu, puisque notre service de doublure était initialement situé ici. Après avoir acheté un entrepôt supplémentaire, ils reviendront. De cette manière, ils peuvent être informés plus en détail du planning quotidien et travailler plus efficacement.

2021

Le mois d'octobre est consacré à la mascotte de notre entreprise. Le lancement de Remi, associé à notre vidéo d'entreprise officielle, devrait permettre aux clients (potentiels) d'être informés visuellement de tous nos services et produits. En 100 secondes, nous montrons ce que Remotec représente.

En 2021, nous avons connu une croissance énorme. Nous avons accueilli 18 nouveaux employés dans la famille Remotec. Une croissance des employés va automatiquement de pair avec une croissance de la flotte. Nous pouvons parler d'une année absolument parfaite et envisager l'avenir avec confiance.

2022

2022 a commencé par une grande nouvelle. Quality Colors est devenu un membre officiel du groupe Remotec. Grâce à ce partenariat, Remotec se spécialise désormais dans le (re)branding des entreprises. De la conception à l'installation des produits d'accompagnement, Quality Colors prend en charge l'ensemble du processus.

Au cours de l'été, la Remotec Academy a été officiellement créée. Avec une croissance annuelle de +20%, notre nombre d'employés devait également augmenter à temps. De cette manière, nous voulions former des employés potentiels et attirer des candidats encore plus qualifiés. Notre propre centre de formation devait assurer une intégration parfaite et un engagement à long terme.

2022

En octobre, il y a eu une grande nouvelle. Le CEO Yves Crevecoeur a passé le flambeau et, dans le cadre d'une stratégie de croissance durable et efficace, a opté pour un rôle de président du conseil d'administration. Lieven Vandendriessche a repris son poste de CEO. En outre, Remotec a accueilli Tilleghem en tant qu'actionnaire minoritaire pour assurer, avec la famille Crevecoeur, la poursuite de l'expansion réussie de Remotec.

Le mois d'octobre s'est terminé aussi bien qu'il a commencé. Après avoir accueilli Signa Markings, Actual Sign et Quality Colors dans le groupe Remotec par le passé, nous avons fait de même avec Publi Solution. Avec plus de 18 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation, du branding, de la promotion immobilière et du lettrage de véhicules, cette reprise a donné lieu à de nouvelles impulsions créatives et à un service encore plus complet pour nos clients.